Resilienz für Onkologinnen

Warum bewältigen manche Menschen stressige Situationen und Krisen erfolgreich und gehen sogar gestärkt daraus hervor, während andere daran zerbrechen? Isabella Helmreich ist wissenschaftliche Leiterin des Bereichs „Resilienz &...

Welcher Karrieretyp sind Sie?

Um die eigene Karriere selbst in die Hand zu nehmen, müssen wir uns über die eigenen Prioritäten bewusst werden. Finden Sie in nur 10 Fragen heraus, welcher Typ Sie sind und erhalten Sie Tipps für Ihre...

Networking im “New Normal”

Social Distancing ist weiter angesagt, Kongresse und Events finden oftmals in der virtuellen Welt statt. Doch, wie kann ich auch digital sichtbar bleiben und mein Netzwerk ausbauen?

Unser Antrieb

Als forschendes Pharmaunternehmen geben wir uns mit dem Status quo nie zufrieden. Erfahren Sie hier, warum wir uns für die Unterstützung von Frauen in der Onkologie einsetzen.

Das sagen Ärztinnen

Sie sind jung, motiviert und hochqualifiziert – aber wie bewerten Sie Ihre Karrierechancen? Takeda Oncology hat gemeinsam mit DocCheck Medizinerinnen unter 45 zum Thema Karriere befragt.

Grußwort Schirmherrin

Grußwort Schirmherrin

„Heute bilden wir Frauen eine entscheidende Säule, um die medizinische Versorgung auch in der Zukunft sicher zu stellen. Allerdings schaffen es nur wenige von uns, in Führungspositionen aufzusteigen. Aus diesem Grund setze ich mich aus voller Überzeugung als Schirmherrin für die Initiative von Takeda Oncology ein, Frauen in der Onkologie gezielt in der Verwirklichung ihrer individuellen Karriereziele zu unterstützen. “

Ihre Prof. Dr. Monika Engelhardt

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